Желание всегда быть в курсе происходящего, подхватывать сплетни, быть склонным к интригам — часть человеческой натуры. Среди деловых профессий наиболее подвержены риску в этом отношении профессии секретаря и помощника руководителя. Желающих быть правой рукой начальника всегда много, а значит много завистников и интриганов, как избежать сплетен. Каждый второй использует любую возможность, чтобы оклеветать конкурента на привлекательную в глазах начальника должность. Вы знаете проблему, но не знаете, как себя вести и что делать? Мы можем помочь тебе. Попробуем разобраться, как не попасть в ловушки, умело расставленные ревностью, как их избежать и уберечь себя, родных и близких от сплетен и интриг, что должен знать секретарь, чтобы выйти из ситуации, порожденной сплетнями. и слухи с достоинством? Давайте начнем.
Сплетни и наговоры
В большом коллективе всегда есть много поводов для сплетен, самым распространенным из которых является.
- Нарушение морально-этических норм, неадекватное и некорректное поведение.
- Ревность человека к ярким личностям.
- Успехов и быстрого карьерного роста.
- Различная сумма месячной финансовой зарплаты или оклада.
В случае помощника секретаря этот список поводов для сплетен может увеличиваться, поскольку секретарь в курсе всего, что происходит в команде, и в нужный момент может перевернуть рычаг принятия решения так, чтобы «черное стало белым, а белое стало черным». . Если секретарь или помощник руководителя имеет авторитет, он всегда может посоветовать и повлиять на мнение начальника, потому что знает о его самочувствии или плохом. Кроме того, секретарь отвечает за своевременное подписание документов, систематизирует их и своевременно доводит до начальника.
Сплетни или клевета часто застают вас врасплох. Чтобы этого не произошло, нужно быть сильным, терпеливым, коммуникабельным и иметь чувство юмора.
Безупречный внешний вид, улыбка на лице и уверенность в своей правоте обязательно сделают свое дело. Во-первых, подумайте, как избежать сплетен.
Как избежать сплетен за вашей спиной
Часто причиной становятся задушевные разговоры между членами коллектива. Поэтому, если вы хотите поговорить с кем-то о своей личной жизни, это не обязательно должен быть коллега. В момент разговора у вас создается впечатление, что вы просто просите совета, подсказки или хотите вызвать сочувствие. Часто такой бессмысленный обмен информацией наносит непоправимый ущерб имиджу сотрудника с последствиями, особенно если это секретарь лица, занимающего руководящие должности. Момент слабости может привести к беспокойству или даже увольнению.
Советы секретарю, который хочет избежать сплетен в коллективе
Забудьте о личных делах, когда вы идете в офис.
Обсуждайте только рабочие вопросы.
Если вам нужно ответить на телефонный звонок члену семьи или другу & mdash; не обсуждать личные дела. Будьте осторожны с тем, что вы говорите, так как любая информация о вашей личной жизни может быть воспринята по-разному.
Не теряйте чувство реальности на корпоративных мероприятиях. Не забывайте контролировать количество выпитого алкоголя. Всегда будьте осторожны и помните, что вас окружают коллеги, а не друзья. Окружающие относятся к вам менее благосклонно? Узнайте почему!
Предполагая, что это уже произошло, и люди сплетничают о вас, что вам делать?
Прежде всего, никогда не паникуйте. Не забывайте, что в центре внимания всех интриг и сплетен — — манипуляция. Если вы не будете реагировать на слухи, они исчезнут.
Попробуйте поговорить со сплетником или интриганом при свидетелях. Это ваша гарантия создания положительного мнения о себе в глазах окружающих, и вы будете лидером в разговоре, ведь вы можете почувствовать, что вы не одиноки, особенно если третье лицо всегда будет поддерживать вас во всем.
Если у вас неприятности дома или на работе, вы хотите поделиться своим состоянием с другими людьми. Вы не должны этого делать. Это может породить новые слухи. Идеал & mdash; есть визит к психологу.
Полностью предотвратить слухи невозможно, потому что они существуют независимо от нашей воли. Если информации о человеке мало, ее выдумывают, создают сказки и легенды; если их много, то искажают до неузнаваемости. Если вы начнете опровергать слухи и домыслы, вы можете породить еще большую интригу, так как ваши оправдания наверняка будут подкреплены фактами из вашей личной жизни, которые также могут рассматриваться как источник искажений.
Просто постарайтесь как можно быстрее поговорить с человеком, который является источником сплетен, и публично попросите его прекратить с вами разговаривать, такое поведение деморализует вашего собеседника и сплетника. Если плести сюжет — взять обидчика на очную ставку, сильные духом люди редко позволяют себе говорить плохо о других, а трусы в таких ситуациях пятятся, прячутся и потом остаются внизу, но часто как маленькие собачки, которые лают из-за угла, но вынуждены подход & mdash; убегать.
Способы, помогающие не допустить и бороться сплетнями
Лучшая защита от сплетен — осторожность и кристальная честность. Трудно быть ангелом, но всегда можно быть порядочным человеком. Помните, что сплетники боятся смелых и сильных людей и не любят, когда их вытаскивают на свет. Это означает, что если конфликт неизбежен, чтобы вернуть себе доброе имя — Действуй. Всегда помните, что в споре рождается истина.
В небольшой команде слухи распространяются очень быстро. Если вы не можете выяснить, кто месяцами распространяет слухи о вас & mdash; подскажите несколько психологических приемов, которые помогут выявить интригана по его поведению.
Во-первых, следите за своими друзьями, знакомыми и коллегами. Возможно, кто-то постоянно винит вас в собственных и общих неудачах? Это может быть человек, который постоянно пытается во всем придраться и рассказать вам при малейшей возможности. Если у вас есть новая вещь, к ней всегда пытаются придраться, то же самое можно сказать и о прическе, прическе, новой сумочке, обуви. Также среди ваших сослуживцев могут быть те, кто постоянно обременяет вас множеством просьб, а потом, когда что-то не получается, винят и винят вас в том, что у вас ничего не получается. Люди, недовольные окружающим миром, постоянно пытаются найти недостатки, что является частью интриг и сплетен.
Если среди ваших коллег есть такие, которые соответствуют этим критериям — это не значит, что они являются источником ваших проблем. Достаточно меньше общаться с этим человеком, не раскрывать его сокровенных тайн, не делиться своими успехами, они все равно не приносят ему радости, и вы не получаете морального удовлетворения от того, что он рассказал о своих победах.
Теперь поговорим о том, о чем многие умалчивают. Вы бизнесмен, работающий в крупной компании, ваш начальник постоянно поручает вам решение сложных производственных задач. Если вы сами являетесь источником сплетен и даете повод пытаться быть мошенником в отношении ваших коллег — это не делает вас кредитом. Если вы сами не сплетничаете, это не значит, что вы не сплетник. Если к вам подходит коллега и что-то шепчет вам на ухо, рассказывает интересную историю о коллеге, то даже если вы никому не передаете эту информацию, вы все равно принимаете участие в этом процессе, слушаете сплетни. Итак, — ты тоже сплетница.
Попробуйте поставить точку в таком диалоге с первой же секунды. Даже если вы просто киваете в ответ, вы поддерживаете сплетника в его начинаниях. Не забывайте золотое правило — если человека нет, то либо хорошо, либо ничего. Если вы отреагируете на слух, ваши действия будут восприняты как одобрение, согласие, и завтра к вам подойдет не один, а два-три человека с еще одним слухом. Что делать? Сначала покажите собеседнику, что вы не хотите продолжать разговор, у вас достаточно дел, а в следующий раз они не хотят вам ничего говорить. Наклонитесь к своим часам, мобильному телефону и скажите, что у вас встреча, вам нужно к ней подготовиться, нельзя говорить о пустяках.
Если вам сложно не сорваться и есть огромное желание решить проблему криком, то закройте глаза, сделайте три вдоха и три быстрых выдоха, сосчитайте до 3 и улыбнитесь, это обезоружит вашего собеседника и поймет, что сегодня не его день.
Хочется верить, что наши советы и рекомендации будут вам полезны и что у вас хватит смелости ответить завистникам и сплетникам.